考勤工资在我们薪资管理系统中占比较重要的地位，薪资中涉及到的加班补贴、出差补贴、全勤奖奖励、特别班次补贴等各种考勤补贴及早退、请假、旷工等扣款均来自考勤数据，那么考勤工资在吉客云中如何管理呢？

第一步：配置考勤扣款方案

【考勤计薪】-【考勤扣款方案】通过左上方【新增】添加考勤扣款方案，先设置基本信息，即方案名称和适用人员范围，人员范围可以指定人员，也可指定部门或者作息班次，根据实际情景进行设置，若有多个考勤扣款方案可设置优先级，避免生效冲突。

点击【下一步】分别配置“迟到早退扣款 ”、“旷工扣款 ”、“请假扣款 ”的规则。

配置完成后，点击【保存】，完成扣款方案设置。

第二步：配置考勤补贴方案

【考勤计薪】-【考勤补贴方案】-【新增】添加考勤补贴方案基本信息，主要确定考勤补贴方案对应人员范围。

考勤补贴方案支持：加班工资方案、出差补贴、全勤奖、作息班次补贴，根据目标对象分别设置对应的考勤补贴方案，后保存。

1）出差补贴设置参考：http://s.jkyun.biz/RCLM7jc 吉客云考勤---出差管理

2）加班工资的考勤数据来源参考：http://s.jkyun.biz/b7hSSTQ 吉客云考勤--假期管理 中的“调休假”部分。

3）全勤奖规则可设置每月全勤奖及半年全勤奖，同时还可设置特殊情况自动折算月全勤奖，缺勤、迟到、早退、事假等不发放全勤奖。

4）作息班次补贴

针对特殊班次，比如车间晚班设置非节假日和节假日补贴，若对应人员有多个作息班次，可在下方添加班次，分别针对不同的作息班次设置班次补贴。

 第三步：配置考勤计薪方案

【考勤计薪】-【考勤计薪方案】点击【新增】设置考勤计薪方案的适用人员范围，点击【下一步】，进行对应的【计薪模板】设置，即考勤工资的数据公式。

通过左下方【添加】配置员工的考勤条项以及对应的计算公式，注意取数据来源的设置有考勤和自定义公式，大部分数据直接来自于考勤系统，如果要对工资中的小项进行总计计算，可通过设置计算公式，例如下图所示的“加班工资=工作日加班工资+休息日加班工资+节假日加班工资”，而里边的子项都是来自于考勤。

设置完成后，保存。

 第四步：考勤核算

主要根据员工打卡、请假、出差、加班、外出办公等情况，计算考勤工资。

【考勤计薪】-【考勤核算】-【新增】选择考勤计薪方案，点击【下一步】进入【确认员工】

在【确认员工】界面主要确认下需要计算的员工或者本月不需要计算的员工，若临时需要添加员工可通过【添加员工】进行添加，本月不需要计算的员工，通过移除员工进行移除。若考勤扣款规则、扣款补贴规则有调整，则需要通过【更新数据】后再进行计算。

员工确认后，点击【下一步】进行考勤核算，核算完成，点击【下一步】向员工发送考勤条。

第五步：异常确认

员工在【我的考勤】中对考勤条进行确认，若没有问题，则点击【确认无误】，若有疑问，发起反馈。

人事收到反馈后，在考勤数据及公式进行确认，确认无误情况下在【确认员工 】那里进行【更新数据】后，在【考勤核算】处再次点击【考勤核算】进行重新计算。

若遇到特殊情况，如员工已离职，则直接在【考勤核算】页面进行手动修改。