【员工提成】打包员提成如何计算
2021-07-26 16:15:44
仓库员工的KPI考核通常是按包裹数量或者每个包裹中所包含的货品样数结合货品提成等参数来计算，比如包裹中货品有一样，提成0.1元，含两样就提成0.2，如此通过设置提成公式通过系统自动计算仓库配货员、打包员等提成，这里以打包员为例看下打包员的绩效如何实现自动计算并统计呢？
一、员工目录中将对应打包员设置打包员岗位
【员工档案查询】中选择对应员工信息，将其对应岗位添加打包员角色
二、设置打包员提成策略
设置按单提成策略前提一定要先设置对应的货品提成策略，然后在按单提成策略中引用货品提成策略，否则按单提成策略不生效
三、仓储发货出库时做打包登记
四、按单提成确认
在此界面主要是确认对应订单提成生成，若在生成提成单前提成公式有变化，则可点击重新计算，按照最新公式计算后，再生成提成单
五、提成查询
员工可以在【员工提成查询】中查看到自己提成额及明细
关注我们
扫一扫 客如云来